El curso de Diversidad e Inclusión (D&I) en las organizaciones suele tener un diseño transversal, pero su enfoque varía dependiendo de quién lo tome. No es solo «portarse bien»; es una estrategia para mejorar la innovación y el clima laboral.
Objetivo general del curso
Actualización de las normas en materias de diversidad e inclusión para una correcta implementación en las organizaciones.
Ayudar a manejar situaciones cotidianas usando el lenguaje y comportamiento adecuado.
Contenido del curso
Módulo 1: Inclusión y diversidad
Módulo 2: Discapacidad y su prevalencia en Chile
Módulo 3: Marco regulatorio en materias de inclusión laboral de la discapacidad
Módulo 4: Relación de las personas con discapacidad y trabajo